我机械设备行业技术相对落后和技术人才短缺是有很大关系的。以低压气力输送泵行业来讲，缺少愿意进行基础研究的人才，并且从事低压气力输送泵的技术型人才年龄层已经偏高，而近几年我高校培养出的大量机械行业从业人员对于技术研究的兴趣并不浓，甚至沦为技术工人，低压气力输送泵又叫料封泵，低压气力输送泵技术人才青黄不接的现象不是企业和高校的责任，我工信部发布的《机械基础件、基础制造工艺和基础材料产业“十二五”发展规划》(简称“三基规划”)已经开始注意我的机械制造行业的未来发展，但是对于相关人才的培养却并没有形成重视。高校培养的人才走上岗位后因为技术研究的枯燥性和薪资待遇等问题，渐渐流失，这与社会大环境有很大关系，在这个浮躁的年代，如何实现低压气力输送泵相关人才能够坐下来，钻进去，优厚的薪资是一方面，技术研究的氛围是重中之重。
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