低压气力输送加强人才队伍建设提升行业软实力
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2018-08-09发布者：富成机械
工业强的衡量不依靠工业科技水平等硬实力指标，还包含许多非技术的因素，即工业的软实力，如管理制度、价值体系、行为准则、经营哲学等，它体现的是工业管理的方法、制定游戏规则的能力、创新的理念和工业的精神等。富成低压气力输送厂家认为制造强建设必须同时推动以软实力提升为目标的工业文化建设。从产品层面来看，打造全球的品牌，让产品有高品质、高技术含量、高附加值;从家工业形象来看，打造“中工业精神”，传承和弘扬“铁人精神”“两弹一星精神”“航天精神”等可靠工业精神。追随、模仿、山寨换不来“制造强”。西方发达家的“工业精神”的积累是多少代人、上百年的沉淀才形成的。中工业在做大过程中，亮点不断，出现了不少世界的企业，但很多企业家追求的不是高端的品质，而是依靠质次价廉去占市场，这种思维方式与行为规则短时间做大可以，但做强就别想。因此，要完成从工业大向工业强的转变，需要在骨子里有创新精神做后盾。富成低压气力输送厂家认为提升新时期技能工人的社会地位，增强技能人才的光荣感和责任感，鼓励多的年轻人走技能成才之路，形成“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的社会氛围。让多的年轻人传承工匠精神，专心专注钻研技能，努力使我成为技能人才强。
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