富成双轴加湿搅拌机关注【就业难主要是大学生就业难】

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富成双轴加湿搅拌机关注【就业难主要是大学生就业难】

富成双轴加湿搅拌机关注就业难主要是大学生就业难，四川人事考试网观点，就业难主要原因有:学生没有工作经验，学生专业化水平低学习能力差，学校开设专业和市场需求脱轨等。所以，学校应该拓展学生的实习通道，精细化专业教学，提高学生的专业化和职业化水平，并且把学校所开专业和企业对人才的需求结合起来，对专业进行优化整合。

人保部发言人：就业难主要是大学生就业难人力资源和社会保障部新统计显示，2012年全普通高校毕业生680万人，创历史新高。该数字是本世纪初的6倍多。2012年中劳动力市场结构性矛盾加突出，招工难和就业难并存。不技术工人短缺，普通工人也短缺。就业难主要是大学生就业难。中青年报社会调查中心对全1044家用人单位调查发现，“缺少实习经验”以51.7%的比例排在用人单位拒较应聘大学生的一大原因，其次是“专业技能水平低或学习能力不强”(43.3%)，三是“专业不对口”(40.4%)。

根据《中人才发展报告(2010)》披露，未来3年，大中型跨公司在中需要人才70万至80万， 如果算上所有外资企业和可靠的中公司，需要200万至300万人，然而能被这些跨公司看上的人才，有不到30万，人才缺口高达90%。因此，能被企业认可的大学生并不多。《大河报》曾指出，在强大的就业压力之下，到企业去，甚至，到工厂去，到一线去，已经成为大学毕业生们的一个必然选择。

但在我们思考如何处理已“出厂”的多余劳动力的时候，我们应该思考，为何人才需求市场与教育培养的人才会产生如此巨大的冲突，劳动力市场的结构性矛盾为何如此突出？教育的错位或许是其症结。一方面是大学毕业生就业难，另一方面，中的教育仍然在以分数为标准，“闭门”生产大批“高分人才”。

据了解，大学的扩招使教育质量普遍下降，走出大学校门的学生离社会对“精英”的期待越来越远；另一方面，大学的扩招“误伤”了职业教育。许多适合由职业学校培养的技术人才都纷纷投向了大学的怀抱，因此职业教育的人数呈现不足的状态，从而导致许多企业招不到合适的人才。在这样的环境下，有些大学毕业生选择到技校回炉。相关部门关注的毕业生的就业问题。针对应届毕业生，提供一些技能培训。

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